Inici / Docència / Desenvolupament directiu


  • Compartir:
  • La Tafanera
  • Twitter
  • Facebook
  • Menéame
  • del.icio.us
  • iGoogle
  • MSN
  • Yahoo
  • mySpace
ImprimirpdfEnviar per email

· Lideratge i representació del col·lectiu de persones amb discapacitat en les associacions de base (Subvencionat)

Ref.:FM11003
Objectius

. Millorar la capacitació dels joves amb discapacitat física per tal que formin part activa en les associacions.
. Dotar als joves d’eines teòriques i pràctiques que els ajudin a ser més actius en els òrgans de govern de les associacions.
. Ajudar als joves a dissenyar actuacions creatives i innovadores dintre de les seves entitats.
. Promoure l’associacionisme i el desenvolupament d’iniciatives locals d’ impacte social.
. Garantir un relleu generacional de qualitat en les associacions.
. Augmentar la qualitat democràtica de les associacions de persones amb discapacitat física.
. Promoure el treball en grup dintre de les entitats.

Destinataris

A joves amb discapacitat, fins els 35 anys.

Programa

Bloc 1. La participació ciutadana. 19 de febrer de 2011
- Què entenem per participació ciutadana?: concepte, bases i criteris.
- Els ajuntaments i les associacions.
- Els processos i les tècniques de participació: marc jurídic.
- El moviment associatiu de les persones amb discapacitat física: història, reptes assolits i expectatives de futur.

Bloc 2. El tercer sector social. 26 de febrer de 2011
- La realitat del tercer sector social avui: mapa, diagnosi i línies de futur.
- L’estructura de la representació del sector de la discapacitat.
- Els espais i els òrgans de participació del tercer sector social.
- El valor afegit i la qualitat democràtica del tercer sector.

Bloc 3. La negociació i la presa de decisions. 19 de març de 2011
- La detecció dels diferents interlocutors: les Administracions i els agents socials.
- Les tècniques de negociació amb el sector públic i privat.
- El coneixement i el desenvolupament de habilitats personals.

Bloc 4. Les entitats sense afany de lucre. 2 d’abril de 2011
- Les diferents formes jurídiques i els òrgans de representació de les entitats.
- Els plans de participació a les entitats.
- Les tipologies d’entitats del sector de la discapacitat.

Bloc 5. Els drets de les persones amb discapacitat. 30 d’abril de 2011
- La legislació i la normativa aplicable a la defensa dels drets de les persones amb discapacitat.
- Els valors i posicionaments del col·lectiu: l’autonomia personal, l’ocupació, l’educació, la salut i l’accessibilitat.

Bloc 6. El treball en equip i la resolució de conflictes. 14 de maig de 2011
- La comunicació. Eines facilitadores per una comunicació eficaç i resolutiva.
- La diferència entre el treball en equip i el treball en grup.
- Les tècniques de mediació.
- La gestió positiva dels conflictes.

Bloc 7. Debat d’avaluació i futur. 28 de maig de 2011
- Els reptes del sector de la discapacitat: expectatives o realitats.
- Els reptes i els compromisos personals: expectatives o realitats.
- El relleu generacional de les entitats.

Calendari

Dissabtes: 19 de febrer, 5 de març, 19 de març, 2 d'abril, 30 d'abril, 14 d emaig i 28 de maig.

Horari

De 10:00 a 15:00

Lloc

Seu de la Fundació ECOM (c. Casanova, 33 Baixos de Barcelona)

Total hores

35



ecom_lideratge.pdf


Tornar