Proporcionar als participants coneixements específics sobrer el funcionament de les cooperatives de treball.

- Persones treballadores de cooperatives, associacions o empreses del sector de l’economia social.

- Persones inscrites com a demandants d'ocupació i situació d'atur.

MÒDUL 1: Cultura Cooperativa
1.1. Història del cooperativisme
1.2. Cambi de paradigma: Les empreses de capital i les cooperatives
1.3. Els principis cooperatius
1.4. Continuum legal
1.5. Gestió cooperativa integral

MÒDUL 2: La gestió anual
2.1. Planificació, anàlisis i control de la gestió
2.2. Interpretació i anàlisi dels estats financers
2.3. Posició econòmica i financera
2.4. L'estratègia
2.5. La comercialització i la venda

MÒDUL 3: La intercooperació

MÒDUL 4: Treball en equip
4.1. El treball en equip
4.2. Eines per treballar en equip
4.3. Claus per dirigir reunions
4.4. Del grup a l'equip
4.5. Els conflictes dins de l'equip
4.6. Funcions, valors i objectius de l'equip
4.7. Eines per l'avaluació interna de l'equip

MÒDUL 5: La cooperativa i la Responsabilitat Empresarial
5.1. Responsabilitat social de les empreses
5.2. La integració dels principis i valors del cooperativisme en la política estratègica de la cooperativa

MÒDUL 6: Estudi de cas

*La plataforma telemàtica i la documentació del curs estan en llengua castellana.

Inici: dilluns 26 de març de 2012
Finalització: dilluns 21 de maig de 2012

Acció subvencionada per la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo i per el Ministerio de Trabajo e Immigración
___________________
Anul·lació del curs:

Aposta es reserva el dret d’anul·lar o canviar de dates un curs, sempre avisant amb una setmana d’antelació abans de l’inici.
__________________________

64